{"id":3971,"date":"2021-09-28T22:29:22","date_gmt":"2021-09-28T22:29:22","guid":{"rendered":"https:\/\/sinasefesm.com\/?p=3971"},"modified":"2021-09-28T22:29:22","modified_gmt":"2021-09-28T22:29:22","slug":"entidades-reivindicam-a-reitoria-que-retorno-presencial-seja-discutido-coletivamente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinasefesm.com\/index.php\/2021\/09\/28\/entidades-reivindicam-a-reitoria-que-retorno-presencial-seja-discutido-coletivamente\/","title":{"rendered":"Entidades reivindicam \u00e0 reitoria que retorno presencial seja discutido coletivamente"},"content":{"rendered":"\n

O Sinasefe Santa Maria participou, na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira, 28, de uma reuni\u00e3o com a reitoria da UFSM para tratar sobre o retorno presencial das atividades administrativas na institui\u00e7\u00e3o. O encontro foi solicitado pelas entidades representativas dos segmentos (Sinasefe, Sedufsm, Assufsm, Atens e DCE) para questionar a Administra\u00e7\u00e3o Central a respeito da portaria n\u00ba 32, divulgada na \u00faltima quarta, 22 de setembro, com a determina\u00e7\u00e3o de que as atividades administrativas devem retornar \u00e0 presencialidade a partir desta sexta-feira, 1\u00ba de outubro. Al\u00e9m da reuni\u00e3o virtual, as entidades ainda enviaram ao gabinete do reitor um documento, que pode ser lido aqui<\/a>, com uma s\u00e9rie de d\u00favidas a respeito das condi\u00e7\u00f5es para o retorno.<\/p>\n\n\n\n

Cl\u00e1udia Amaral, secret\u00e1ria geral do Sinasefe, lembrou que, se o sindicato vem questionando a forma a\u00e7odada e vertical com que a reitoria elaborou a portaria do retorno, \u00e9 porque se preocupa com o bem-estar e com a sa\u00fade \u2013 f\u00edsica e emocional \u2013 dos trabalhadores e trabalhadoras de sua base. \u201cQueremos que o senhor pense com mais cuidado nessa quest\u00e3o e revogue ou retifique a portaria, tornando mais claros e objetivos os pontos que levantamos no documento\u201d, defende a dirigente.<\/p>\n\n\n\n

Miriane Fonseca, uma das coordenadoras gerais do Sinasefe, tamb\u00e9m se fez presente \u00e0 reuni\u00e3o e refor\u00e7ou a import\u00e2ncia de que o retorno \u00e0 presencialidade na institui\u00e7\u00e3o seja constru\u00eddo de forma coletiva, escalonada e segura.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTenho certeza de que, assim como eu, outros colegas tiveram dificuldades de adapta\u00e7\u00e3o ao trabalho em home office. Agora, precisamos de um tempinho para nosso psicol\u00f3gico se adaptar a esse retorno presencial \u2013 talvez promovermos rodas de conversa e debates com a comunidade. Sabemos da seriedade do trabalho de todos os envolvidos [na elabora\u00e7\u00e3o da portaria n\u00ba 32], mas tamb\u00e9m queremos nos envolver. Poderia ter sido feita uma minuta, encaminhada \u00e0s entidades e unidades de ensino, promovendo uma discuss\u00e3o coletiva dentro dessas unidades. Quanto mais pessoas discutem, mais constru\u00edmos algo que vem ao encontro das aspira\u00e7\u00f5es da comunidade. Queremos retornar, mas considero prematura a\u00a0 implementa\u00e7\u00e3o da portaria a partir de primeiro de outubro\u201d, ponderou a docente.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Cabe destacar que, entre a publica\u00e7\u00e3o da portaria n\u00ba 32 e a data indicada para retorno presencial, transcorrer\u00e3o apenas oito dias \u2013 tempo considerado insuficiente para que servidores, h\u00e1 mais de um ano em trabalho remoto, reorganizem suas rotinas. Se a entrada no trabalho remoto foi feita de forma abrupta, tendo em vista a celeridade com que a pandemia afetou a regi\u00e3o, o retorno \u00e0 presencialidade pode ser realizado de forma mais negociada e cautelosa. \u00c9 o que v\u00eam defendendo as entidades.<\/p>\n\n\n\n

A todo o momento, n\u00e3o s\u00f3 as diretoras do Sinasefe, mas representa\u00e7\u00f5es das outras entidades presentes \u00e0 reuni\u00e3o com a reitoria, destacaram que nenhum servidor docente ou t\u00e9cnico-administrativo em educa\u00e7\u00e3o \u00e9 contr\u00e1rio ao retorno. O que se pretende, na verdade, \u00e9 que esse retorno seja debatido amplamente, de prefer\u00eancia em uma audi\u00eancia p\u00fablica com a comunidade universit\u00e1ria, para ouvir as ang\u00fastias e especificidades de cada setor. Miriane inclusive frisou que o objetivo seria estabelecer prazos e datas para que o retorno fosse acontecendo.<\/p>\n\n\n\n

Reitoria n\u00e3o revoga portaria<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Frente ao apelo das entidades para que a portaria 32 fosse revogada e outra, elaborada com participa\u00e7\u00e3o dos segmentos e mais sens\u00edvel \u00e0s adapta\u00e7\u00f5es estruturais e ps\u00edquicas necess\u00e1rias ao retorno, ocupasse seu lugar, o reitor Paulo Burmann acenou negativamente.<\/p>\n\n\n\n

Ao garantir que o retorno vem sendo discutido j\u00e1 h\u00e1 bastante tempo na institui\u00e7\u00e3o e que a portaria foi constru\u00edda pelo COE (Centro de Opera\u00e7\u00f5es de Emerg\u00eancia em Sa\u00fade para Educa\u00e7\u00e3o), Burmann disse que n\u00e3o h\u00e1 motivos para revogar a decis\u00e3o de que as atividades administrativas presenciais retornem nesta sexta, 1\u00ba. A determina\u00e7\u00e3o, neste momento, \u00e9 de que metade dos servidores trabalhe no turno da manh\u00e3, e a outra metade no turno da tarde, o que tornaria mais facilitado o distanciamento entre as pessoas.<\/p>\n\n\n\n

Ocorre que o prazo dado pela portaria foi t\u00e3o curto que diversas unidades ainda nem se reuniram para decidir quais servidores ir\u00e3o cumprir o expediente de manh\u00e3, e quais o cumprir\u00e3o \u00e0 tarde. Faltando dois dias para a entrada em vig\u00eancia da portaria, essas d\u00favidas ainda pairam na cabe\u00e7a dos trabalhadores, bem como questionamentos referentes \u00e0 capacidade da internet do campus em suportar uma grande quantidade de aulas e atividades online ao mesmo tempo.<\/p>\n\n\n\n

A aquisi\u00e7\u00e3o de m\u00e1scaras \u2013 se ser\u00e1 de responsabilidade de cada servidor ou se a institui\u00e7\u00e3o fornecer\u00e1; o conv\u00edvio com servidores que optaram por n\u00e3o se vacinar e podem colocar em risco a sa\u00fade dos colegas; e a situa\u00e7\u00e3o das servidoras gestantes ou respons\u00e1veis pelo cuidado com os filhos (muitos dos quais ainda n\u00e3o retornaram \u00e0s escolas) tamb\u00e9m est\u00e3o expressas no documento enviado hoje pelas entidades \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o Central.<\/p>\n\n\n\n

\u201cRessaltamos que, da mesma maneira que os(as) servidores(as) se dispuseram a manter suas atividades de modo remoto, adaptando-se \u00e0 situa\u00e7\u00e3o, utilizando seus pr\u00f3prios recursos (equipamentos, energia el\u00e9trica, internet, etc.) para que a universidade n\u00e3o parasse, estar\u00e3o \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para retomar o trabalho presencial, desde que tenham as condi\u00e7\u00f5es de biosseguran\u00e7a necess\u00e1rias para assegurar sua sa\u00fade\u201d, finalizam as entidades no documento.<\/p>\n\n\n\n

O Sinasefe Santa Maria promove assembleia na manh\u00e3 desta quarta-feira, 29, para discutir um posicionamento da categoria com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 portaria n\u00ba 32. A plen\u00e1ria inicia \u00e0s 9h, em primeira chamada, e o link de acesso \u00e0 sala virtual foi enviado por email aos sindicalizados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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