Ficou aprovado que o SINASEFE defender\u00e1, para a carreira docente, 13 padr\u00f5es de vencimento, por n\u00edveis de classifica\u00e7\u00e3o, an\u00e1logo ao que foi aprovado no 1\u00ba dia do GT (14\/06) para a Carreira \u00danica.<\/p>\n\n\n\n
O GT tamb\u00e9m deliberou pela defesa da promo\u00e7\u00e3o (acelera\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o) para os docentes (inclusive os que ainda estiverem em est\u00e1gio probat\u00f3rio) e pela luta para que esse direito seja estendido tamb\u00e9m aos t\u00e9cnico-administrativos.<\/p>\n\n\n\n
Pauta conjunta: docentes e TAEs<\/strong><\/h2>\n\n\n\nEm vota\u00e7\u00f5es, ap\u00f3s longo debate com apresenta\u00e7\u00f5es de propostas sobre malha salarial<\/a> pelas se\u00e7\u00f5es sindicais<\/a>, foi aprovado pelo GT que o SINASEFE defender\u00e1:<\/p>\n\n\n\n\n- insterst\u00edcio para progress\u00e3o de 18 meses;<\/li>\n\n\n\n
- piso de tr\u00eas sal\u00e1rios m\u00ednimos (R$ 3.960,00);<\/li>\n\n\n\n
- malha salarial com 36 padr\u00f5es, conforme proposta apresentada pelo Sindsifce<\/a> \u2013 faltando o desdobramento da quest\u00e3o docente para inser\u00e7\u00e3o no n\u00edvel E;<\/li>\n\n\n\n
- o fim da correla\u00e7\u00e3o indireta no percentual de qualifica\u00e7\u00e3o \u2013 que s\u00f3 existe para os t\u00e9cnicos na atual legisla\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n
- os seguintes percentuais de qualifica\u00e7\u00e3o, para docentes e t\u00e9cnico-administrativos, dentro da proposta de Carreira \u00danica:<\/li>\n\n\n\n
- doutorado \u2013 115%;<\/li>\n\n\n\n
- mestrado \u2013 75%;<\/li>\n\n\n\n
- especializa\u00e7\u00e3o \u2013 50%;<\/li>\n\n\n\n
- aperfei\u00e7oamento \u2013 45% (s\u00f3 existe para os docentes na atual legisla\u00e7\u00e3o, mas o SINASEFE defender\u00e1 que seja v\u00e1lido tamb\u00e9m para os t\u00e9cnicos);<\/li>\n\n\n\n
- gradua\u00e7\u00e3o \u2013 40%;<\/li>\n\n\n\n
- m\u00e9dio e t\u00e9cnico \u2013 30%.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/MIRI1-1.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\nFoi aprovado tamb\u00e9m que o debate sobre os n\u00edveis de capacita\u00e7\u00e3o para os docentes ser\u00e1 remetido \u00e0s se\u00e7\u00f5es sindicais, para aprofundamento nas bases e posterior delibera\u00e7\u00e3o nos f\u00f3runs do SINASEFE; assim como com outras propostas que foram remetidas \u00e0 mesa do GT e n\u00e3o puderam ser debatidas entre os presentes pelo adiantar do hor\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n
\u201cO Sinasefe abra\u00e7a duas carreiras e concili\u00e1-las em uma tabela n\u00e3o \u00e9 uma tarefa f\u00e1cil, em virtude das atribui\u00e7\u00f5es de cada carreira. Mas estamos avan\u00e7ando\u201d, destacou Miriane Fonseca. <\/p>\n\n\n\n
O GT encerrou seus trabalhos \u00e0s 21h40min da quinta-feira e enviar\u00e1 seus encaminhamentos sistematizados para vota\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o na 181\u00aa PLENA, que ocorre neste s\u00e1bado e domingo, dias 17 e 18 de junho, tamb\u00e9m na capital federal. Veja aqui como foi o primeiro dia do GT Carreira<\/a>.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/comissoes-2.jpg\")
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- os seguintes percentuais de qualifica\u00e7\u00e3o, para docentes e t\u00e9cnico-administrativos, dentro da proposta de Carreira \u00danica:<\/li>\n\n\n\n
- doutorado \u2013 115%;<\/li>\n\n\n\n
- mestrado \u2013 75%;<\/li>\n\n\n\n
- especializa\u00e7\u00e3o \u2013 50%;<\/li>\n\n\n\n
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- m\u00e9dio e t\u00e9cnico \u2013 30%.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n
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\u201cO Sinasefe abra\u00e7a duas carreiras e concili\u00e1-las em uma tabela n\u00e3o \u00e9 uma tarefa f\u00e1cil, em virtude das atribui\u00e7\u00f5es de cada carreira. Mas estamos avan\u00e7ando\u201d, destacou Miriane Fonseca. <\/p>\n\n\n\n
O GT encerrou seus trabalhos \u00e0s 21h40min da quinta-feira e enviar\u00e1 seus encaminhamentos sistematizados para vota\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o na 181\u00aa PLENA, que ocorre neste s\u00e1bado e domingo, dias 17 e 18 de junho, tamb\u00e9m na capital federal. Veja aqui como foi o primeiro dia do GT Carreira<\/a>.<\/p>\n\n\n
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