{"id":7123,"date":"2025-03-13T19:02:52","date_gmt":"2025-03-13T19:02:52","guid":{"rendered":"https:\/\/sinasefesm.com\/?p=7123"},"modified":"2025-03-13T19:02:52","modified_gmt":"2025-03-13T19:02:52","slug":"conselho-de-etica-do-sinasefe-reforca-transparencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinasefesm.com\/index.php\/2025\/03\/13\/conselho-de-etica-do-sinasefe-reforca-transparencia\/","title":{"rendered":"Conselho de \u00c9tica do Sinasefe refor\u00e7a transpar\u00eancia"},"content":{"rendered":"\n

Na \u00faltima segunda-feira (10\/03) teve in\u00edcio o primeiro encontro presencial do Conselho de \u00c9tica do Sinasefe, que ser\u00e1 finalizado nesta sexta (14\/03). Conduzido por tr\u00eas das cinco representantes titulares do Conselho, Ana Quezia Carneiro, Cynthia Mattosinho e Sara Cordeiro, o encontro teve o objetivo de revisar e aprimorar os mecanismos de den\u00fancia, garantindo que todos os casos sejam tratados com a seriedade e a confidencialidade necess\u00e1rias, al\u00e9m de assegurar a celeridade nos processos.<\/p>\n\n\n\n

Desde o in\u00edcio do mandato, eleito no 36\u00ba CONSINASEFE<\/a>, e in\u00edcio de seus dos trabalhos, em 13 de setembro de 2024, quando ocorreu a primeira reuni\u00e3o virtual via GoogleMeet<\/em>, o Conselho de \u00c9tica tem trabalhado para consolidar um ambiente sindical baseado na justi\u00e7a, na transpar\u00eancia e no respeito. O grupo j\u00e1 realizou 12 encontros de modo virtual ao longo destes seis meses.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA atua\u00e7\u00e3o do Conselho de \u00c9tica do SINASEFE tem sido pautada pelo compromisso cont\u00ednuo com a transpar\u00eancia e a organiza\u00e7\u00e3o dos processos internos. O apoio das coordena\u00e7\u00f5es gerais anteriores foi essencial para a continuidade dos trabalhos e o fortalecimento deste Conselho\u201d<\/em> destacam as conselheiras que est\u00e3o em Bras\u00edlia-DF.<\/p>\n\n\n\n

Segundo Cynthia Mattosinho, o Conselho realizou diversas reuni\u00f5es, garantindo uma transi\u00e7\u00e3o eficiente e alinhada entre os conselheiros e as conselheiras. Entre as principais a\u00e7\u00f5es desta nova gest\u00e3o, destacam-se o aperfei\u00e7oamento dos fluxos de den\u00fancias \u2013 ferramenta essencial para a organiza\u00e7\u00e3o e visualiza\u00e7\u00e3o das atividades internas \u2013 e o desenvolvimento da plataforma \u201cFala SINASEFE\u201d<\/em>, um canal seguro e estruturado para o recebimento e acompanhamento de den\u00fancias.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAp\u00f3s meses de tratativas, ocorreu a reuni\u00e3o presencial em Bras\u00edlia, um passo fundamental para o fortalecimento do trabalho do Conselho\u201d<\/em>, destaca Cynthia Mattosinho. O encontro teve como prop\u00f3sito elucidar aspectos t\u00e9cnicos e jur\u00eddicos junto ao advogado do Sinasefe, Valmir Floriano Vieira de Andrade, al\u00e9m de alinhar diretrizes de seguran\u00e7a da plataforma de den\u00fancias com o setor de TI. Ainda na capital federal, o Conselho realizou uma confer\u00eancia detalhada de todos os documentos f\u00edsicos arquivados na sede do sindicato, totalizando mais de 3.000 p\u00e1ginas revisadas manualmente por tr\u00eas conselheiras.<\/p>\n\n\n\n

Ana Quezia Carneiro refor\u00e7a a import\u00e2ncia do Conselho de \u00c9tica como um espa\u00e7o n\u00e3o apenas de fiscaliza\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m de acolhimento. \u201cO Conselho deve ser mais do que um guardi\u00e3o das normas; deve ser um espa\u00e7o de acolhimento, onde todas as vozes s\u00e3o ouvidas com respeito e empatia. Por meio de um di\u00e1logo transparente e justo, fortalecemos a confian\u00e7a e a uni\u00e3o entre os(as) trabalhadores(as), assegurando que a luta por direitos e melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho seja pautada pela integridade e pelo cuidado com cada indiv\u00edduo. Para isso, \u00e9 fundamental que o Conselho seja reconhecido e respeitado na condu\u00e7\u00e3o do seu trabalho\u201d<\/em>, defende Ana Quezia.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNosso mandato tem como foco um ambiente sindical onde os princ\u00edpios de justi\u00e7a, transpar\u00eancia e respeito sejam sempre prioridade. Acreditamos que a \u00e9tica \u00e9 a base de qualquer organiza\u00e7\u00e3o s\u00f3lida e devemos estar constantemente empenhadas em manter e promover altos padr\u00f5es \u00e9ticos\u201d<\/em>, ressalta Sara Cordeiro.<\/p>\n\n\n\n

Compromisso com a categoria e confidencialidade nos processos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Conselho de \u00c9tica reafirma seu compromisso com a categoria e segue empenhado em aprimorar os mecanismos de apura\u00e7\u00e3o e acolhimento de den\u00fancias. O apoio da Dire\u00e7\u00e3o Nacional e a participa\u00e7\u00e3o ativa dos(as) sindicalizados(as) s\u00e3o fundamentais para fortalecer esse trabalho e garantir um ambiente sindical cada vez mais transparente e democr\u00e1tico.<\/p>\n\n\n\n

As den\u00fancias devem ser enviadas exclusivamente<\/strong> para o e-mail do Conselho de \u00c9tica (conselhoetica@sinasefe.org.br), sem c\u00f3pias para outras inst\u00e2ncias, garantindo a confidencialidade do processo.<\/p>\n\n\n\n

Retrospectiva das a\u00e7\u00f5es do Conselho de \u00c9tica<\/strong><\/p>\n\n\n\n