{"id":8522,"date":"2026-11-06T19:54:59","date_gmt":"2026-11-06T22:54:59","guid":{"rendered":"https:\/\/sinasefesm.com\/?p=8522"},"modified":"2026-11-06T19:55:00","modified_gmt":"2026-11-06T22:55:00","slug":"condicoes-de-trabalho-carreira-e-aposentadoria-debatidas-no-38o-consinasefe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinasefesm.com\/index.php\/2026\/11\/06\/condicoes-de-trabalho-carreira-e-aposentadoria-debatidas-no-38o-consinasefe\/","title":{"rendered":"Condi\u00e7\u00f5es de trabalho, carreira e aposentadoria debatidas no 38\u00ba Consinasefe"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A carreira na educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal e o combate ao adoecimento de docentes e t\u00e9cnico-administrativas(os) em educa\u00e7\u00e3o (TAEs) deram o tom das atividades do 38\u00ba Consinasefe nesta quinta-feira (05\/11).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os(as) participantes debateram diversos impactos da precariza\u00e7\u00e3o no servi\u00e7o p\u00fablico, estrat\u00e9gias de luta coletiva pela valoriza\u00e7\u00e3o da categoria e pela garantia de direitos para as(os) aposentados(as).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m foram recebidas pela comiss\u00e3o eleitoral as inscri\u00e7\u00f5es de sete chapas para a Dire\u00e7\u00e3o Nacional e quinze candidaturas para os conselhos (fiscal e de \u00e9tica), todas para a gest\u00e3o 2026-2028.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mesa de condi\u00e7\u00f5es de trabalho e sa\u00fade das(os) trabalhadoras(es)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A quarta mesa do 38\u00ba Consinasefe aconteceu na manh\u00e3 de quinta (05\/11) com o tema \u201cCondi\u00e7\u00f5es de trabalho e sa\u00fade do trabalhador\u201d, contando com quatro palestrantes: Regina C\u00e9lia Barbosa (Instituto Maria da Penha), Alexandre Fleming (professor do IFAL), Grazielle Fel\u00edcio (TAE do IFSP) e Larissa Melo (professora do IF Sert\u00e3o-PE).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As interven\u00e7\u00f5es de Regina, Fleming, Grazielle e Larissa defenderam de modo contundente que o adoecimento na educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica n\u00e3o \u00e9 uma falha individual, mas o reflexo estrutural de gest\u00f5es autorit\u00e1rias, da precariza\u00e7\u00e3o laboral e do avan\u00e7o tecnol\u00f3gico. Regina destacou as opress\u00f5es, a vulnerabilidade jur\u00eddica das parentalidades e o esgotamento emocional de quem educa; Fleming evidenciou como o ass\u00e9dio institucional e o autoritarismo de matriz olig\u00e1rquica se reproduzem nas institui\u00e7\u00f5es e nos espa\u00e7os sindicais; Grazielle Fel\u00edcio salientou que o presente\u00edsmo, as metas abusivas e o forte aumento dos afastamentos por transtornos mentais exigem a transforma\u00e7\u00e3o radical da organiza\u00e7\u00e3o do trabalho, rejeitando a culpabiliza\u00e7\u00e3o individual da(o) servidor(a); por fim, Larissa Melo aprofundou a an\u00e1lise sobre a vigil\u00e2ncia algor\u00edtmica das Big Techs, o controle por metas do Estado gerencial e os graves retrocessos da PEC 38, convergindo na defesa de que a sa\u00fade do trabalhador \u00e9 uma pauta pol\u00edtica imperativa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Regina C\u00e9lia<\/strong> contribuiu com o debate sobre o esgotamento f\u00edsico e ps\u00edquico na educa\u00e7\u00e3o, partindo da dolorosa contradi\u00e7\u00e3o entre amar a profiss\u00e3o e adoecer sob condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias de labor. Utilizando refer\u00eancias \u00e0 \u201csociedade do cansa\u00e7o\u201d, a exposi\u00e7\u00e3o destacou como a exaust\u00e3o, a autocobran\u00e7a extrema (onde o descanso \u00e9 erroneamente visto como fracasso) e o clima de suspeita e medo corroem o cotidiano escolar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao resgatar que o reconhecimento \u00e9 o pilar fundamental da justi\u00e7a (indo muito al\u00e9m da pauta salarial), a fala questionou de forma inc\u00f4moda como \u00e9 poss\u00edvel ensinar democracia em institui\u00e7\u00f5es onde os pr\u00f3prios profissionais n\u00e3o s\u00e3o ouvidos ou t\u00eam medo de discordar, concluindo que o verdadeiro cuidado com quem educa exige transformar o medo em participa\u00e7\u00e3o coletiva e garantir condi\u00e7\u00f5es dignas de exist\u00eancia e trabalho. Em sua finaliza\u00e7\u00e3o, lembrou tamb\u00e9m o trabalho e o ac\u00famulo de Fl\u00e1vio Barbosa, seu <a href=\"https:\/\/sinasefe.org.br\/site\/flavio-barbosa-presente\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">companheiro e militante valoroso do SINASEFE, falecido em novembro de 2024<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Alexandre Fleming<\/strong> (professor do IFAL) apontou que o adoecimento e o ass\u00e9dio sofridos por docentes e t\u00e9cnicos na Rede Federal n\u00e3o s\u00e3o falhas individuais, mas o resultado estrutural de modelos de gest\u00e3o marcados pelo autoritarismo, pelo fisiologismo pol\u00edtico e pela expans\u00e3o institucional sem a devida sustenta\u00e7\u00e3o estrutural. Ao relatar persegui\u00e7\u00f5es institucionais recentes e o impacto das ra\u00edzes olig\u00e1rquicas locais nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, Fleming destacou que a precariza\u00e7\u00e3o e a perda de autonomia empurram servidores ao isolamento e \u00e0 invalidez, refor\u00e7ando que a sa\u00fade do trabalhador \u00e9 uma pauta eminentemente pol\u00edtica e coletiva que exige o resgate da mem\u00f3ria hist\u00f3rica, o fim das pr\u00e1ticas de silenciamento e a firme solidariedade nos espa\u00e7os sindicais e institucionais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Grazielle Fel\u00edcio<\/strong> (TAE do IFSP) enfatizou que a sa\u00fade das(os) trabalhadoras(es) demanda a transforma\u00e7\u00e3o radical da organiza\u00e7\u00e3o laboral, refutando a naturaliza\u00e7\u00e3o da sobrecarga, o presente\u00edsmo e a culpabiliza\u00e7\u00e3o individual pelo adoecimento ps\u00edquico em meio \u00e0 precariza\u00e7\u00e3o das institui\u00e7\u00f5es federais. Ao denunciar os impactos delet\u00e9rios da intensifica\u00e7\u00e3o das metas, dos novos formatos de gest\u00e3o (como o PGD) e do ass\u00e9dio institucional maquiados muitas vezes por discursos vazios de bem-estar, Grazielle concluiu que a luta por sa\u00fade \u00e9 indissoci\u00e1vel da luta por dignidade, carreiras valorizadas, equipes suficientes e por um novo modelo de trabalho que permita aos servidores n\u00e3o apenas sobreviver, mas realizar plenamente o sentido social de sua atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para Grazielle, o Sinasefe deve tratar a sa\u00fade das(os) trabalhadoras(es) como uma pauta estrat\u00e9gica, permanente e articulada \u00e0 defesa da educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica, estruturando o plano de lutas nos seguintes eixos fundamentais: luta por recomposi\u00e7\u00e3o de equipes, concursos p\u00fablicos e infraestrutura; constru\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas efetivas de preven\u00e7\u00e3o, acompanhamento e escuta coletiva; protocolos rigorosos de combate, acolhimento e apura\u00e7\u00e3o do ass\u00e9dio; monitoramento cr\u00edtico dos impactos do PGD e fortalecimento de espa\u00e7os de forma\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3stico coletivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Larissa Melo<\/strong> (professora do IF Sert\u00e3o-PE) evidenciou que o adoecimento na educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica est\u00e1 profundamente conectado ao avan\u00e7o do tecnofeudalismo e da plataformiza\u00e7\u00e3o, onde o tempo, a aten\u00e7\u00e3o e os dados de docentes e t\u00e9cnicos tornaram-se mercadorias extra\u00eddas por grandes corpora\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao denunciar a perda de autonomia docente, a vigil\u00e2ncia algor\u00edtmica e o avan\u00e7o de propostas de desmonte estatal como a PEC 38 (Reforma Administrativa), a palestrante demonstrou que a exaust\u00e3o e o salto nos afastamentos por transtornos mentais n\u00e3o s\u00e3o falhas individuais, mas o reflexo de um Estado gerencial que opera por metas abusivas. Ela concluiu ressaltando que a defesa da sa\u00fade do trabalhador exige: soberania digital, direito \u00e0 desconex\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel e a constru\u00e7\u00e3o de um sindicato combativo, pautado pelo cuidado coletivo e pela recusa \u00e0 mercantiliza\u00e7\u00e3o da vida.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-5-terceiro-dia-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8525\" style=\"aspect-ratio:1.4992791926958193;width:601px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-5-terceiro-dia-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-5-terceiro-dia-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-5-terceiro-dia-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-5-terceiro-dia-1-150x100.jpg 150w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-5-terceiro-dia-1-450x300.jpg 450w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-5-terceiro-dia-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-5-terceiro-dia-1-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-5-terceiro-dia-1.jpg 1800w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mesa de carreira e assuntos de aposentadoria<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A quinta e \u00faltima mesa do 38\u00ba Consinasefe foi finalizada na noite de quinta (05\/11) com o tema <em>\u201cCarreira e assuntos de aposentadoria\u201d<\/em>, contando com seis palestrantes: William Carvalho (TAE do Col\u00e9gio Pedro II), Arielly Dayane (professora do IFAC), L\u00eddia Farias (TAE do IFCE), Marlene Socorro (professora aposentada do IFBA), Laurenir Peniche (professora do IFPA) e Marcos Dorval Schmitz (TAE do IFSC).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>William Carvalho<\/strong> destacou a urg\u00eancia de retomar os princ\u00edpios hist\u00f3ricos de constru\u00e7\u00e3o da carreira \u00fanica da educa\u00e7\u00e3o (unificando TAEs e docentes a partir do n\u00edvel superior com base em crit\u00e9rios lineares e desenvolvimento acelerado). Embora tenha reconhecido os avan\u00e7os recentes da nova malha salarial e da implanta\u00e7\u00e3o do Reconhecimento de Saberes e Compet\u00eancias (RSC), William criticou as distor\u00e7\u00f5es deixadas pelo \u00faltimo acordo e cobrou prioridade absoluta na luta pela racionaliza\u00e7\u00e3o para corrigir injusti\u00e7as hist\u00f3ricas de enquadramento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, defendeu o reposicionamento dos aposentados prejudicados em 2005, a aten\u00e7\u00e3o aos servidores de ex-territ\u00f3rios e redes militares, e exigiu respostas concretas do governo atual diante das demandas hist\u00f3ricas da categoria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Arielly Dayane<\/strong> destacou que, apesar dos avan\u00e7os pol\u00edticos obtidos com a mobiliza\u00e7\u00e3o recente na greve da categoria, o governo ainda falha em cumprir integralmente os acordos firmados, gerando lacunas que penalizam servidoras(es) no meio da carreira e aprofundam perdas inflacion\u00e1rias. Ela denunciou a exaust\u00e3o e o tratamento mecanizado imposto aos docentes, as graves disparidades e o custo de vida elevado enfrentados na Amaz\u00f4nia Legal \u2014 exigindo a regulamenta\u00e7\u00e3o dos adicionais de penosidade e fronteira \u2014, o impacto dr\u00e1stico da redu\u00e7\u00e3o de proventos na aposentadoria e o peso de regras de transi\u00e7\u00e3o punitivas; por fim, cobrou o respeito aos prazos e a efetiva\u00e7\u00e3o real de todas as pautas nas mesas de negocia\u00e7\u00e3o com o Governo Federal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>L\u00eddia Farias<\/strong> ressaltou as conquistas da greve de 2024 como os reajustes, a melhoria nos <em>steps<\/em> e a hist\u00f3rica implementa\u00e7\u00e3o do RSC para os TAEs, mas defendeu que a carreira ainda precisa avan\u00e7ar muito para sair da precariedade, com servidores(as) que ainda precisam recorrer a bicos para sobreviver.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u00eddia criticou as burocracias impostas pelo MGI nos acordos, cobrou urg\u00eancia na racionaliza\u00e7\u00e3o de cargos, no reposicionamento de aposentados, na regulamenta\u00e7\u00e3o de adicionais e na pauta das 30 horas, al\u00e9m de denunciar a sobrecarga e o \u201ctrabalho invis\u00edvel\u201d nas institui\u00e7\u00f5es; por fim, prop\u00f4s a intensifica\u00e7\u00e3o de GTs de carreira e campanhas firmes pelo cumprimento integral dos acordos de greve.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Marlene Socorro<\/strong> destacou que a aposentadoria \u00e9 parte intr\u00ednseca da carreira, cobrando a participa\u00e7\u00e3o ativa e direta de aposentados e pensionistas nas mesas de negocia\u00e7\u00e3o e nas se\u00e7\u00f5es sindicais sob o lema \u201cnada sobre n\u00f3s, sem n\u00f3s\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Marlene resgatou pautas debatidas no 16\u00ba ENAASS, como a extens\u00e3o do aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o, o direito ao RSC para inativos como repara\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica e a revis\u00e3o de distor\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias. Ela tamb\u00e9m rememorou grandes vit\u00f3rias do Sinasefe, a exemplo da derrubada do Decreto 2.208 e da lista tr\u00edplice; por fim, convocou a base a fortalecer a unidade hist\u00f3rica entre docentes e TAEs, lembrando que as gest\u00f5es passam, mas a entidade e a luta coletiva permanecem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Laurenir Peniche<\/strong> apontou que a educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica brasileira sofre com uma carreira estruturalmente fr\u00e1gil e com \u00edndices alarmantes de adoecimento ps\u00edquico (como ansiedade e depress\u00e3o) impulsionados pela precariza\u00e7\u00e3o e pela falta de suporte institucional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Laurenir criticou o cumprimento parcial dos acordos de greve, cobrando o respeito aos prazos e acordos pendentes, como o RSC para aposentados e o reposicionamento docente. Al\u00e9m disso, destacou a urg\u00eancia de considerar o \u201cfator amaz\u00f4nico\u201d nas pautas de adicional de fronteira e penosidade devido \u00e0s disparidades regionais, alertando para a necessidade de uni\u00e3o sindical e forte enfrentamento pol\u00edtico diante de um Congresso Nacional cada vez mais hostil.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Marcos Dorval<\/strong> iniciou sua fala com a <a href=\"https:\/\/sinasefe.org.br\/site\/nota-de-pesar-miguel-trancoso-presente\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mem\u00f3ria de Miguel Trancoso<\/a>, militante do Sinasefe falecido em setembro. Dorval resgatou a mem\u00f3ria de lutas hist\u00f3ricas do Sinasefe, contra o desmonte neoliberal dos anos 90, por exemplo, pontuando que a aus\u00eancia de uma pol\u00edtica salarial efetiva e de respeito aos direitos constitucionais for\u00e7ou o sindicato a usar a progress\u00e3o de carreira como substituto de recomposi\u00e7\u00e3o de perdas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ele criticou as distor\u00e7\u00f5es nos planos de carreira, os perigos do Funpresp e a injusti\u00e7a da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria sobre os aposentados (classificando-a como confisco), al\u00e9m de alertar para os impactos da transi\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica na redu\u00e7\u00e3o de postos de trabalho e na seguridade social. Ele finalizou evidenciando as contradi\u00e7\u00f5es no acesso aos benef\u00edcios (como a exclus\u00e3o dos aposentados no vale-alimenta\u00e7\u00e3o e o encarecimento do plano de sa\u00fade), provocando a categoria a superar o isolamento corporativo e articular suas pautas com o conjunto da classe trabalhadora.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m nesta mesa foi realizado o sorteio de 20 pessoas para contribuir com os debates do tema.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-terceiro-dia-2-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8526\" style=\"aspect-ratio:1.4992791926958193;width:604px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-terceiro-dia-2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-terceiro-dia-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-terceiro-dia-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-terceiro-dia-2-150x100.jpg 150w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-terceiro-dia-2-450x300.jpg 450w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-terceiro-dia-2-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-terceiro-dia-2-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/mesa-terceiro-dia-2.jpg 1800w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Racionaliza\u00e7\u00e3o: luta dos assistentes de aluno<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante as interven\u00e7\u00f5es sorteadas na mesa de carreira, tr\u00eas participantes ressaltaram a luta de duas d\u00e9cadas das(os) assistentes de alunos pela racionaliza\u00e7\u00e3o. <a href=\"https:\/\/sinasefe.org.br\/site\/sinasefe-na-luta-pela-reclassificacao-do-cargo-de-assistente-de-aluno\/\">Relembre aqui o assunto<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Elei\u00e7\u00f5es para a DN: delibera\u00e7\u00e3o sobre FGs e elegibilidade<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Comiss\u00e3o Eleitoral do 38\u00ba Consinasefe apresentou ao plen\u00e1rio do evento um impasse sobre as condi\u00e7\u00f5es de elegibilidade para o pleito da Dire\u00e7\u00e3o Nacional. O assunto \u00e9 tratado nos artigos 82 e 83 do Estatuto do Sinasefe, entretanto, o texto n\u00e3o define com detalhes este crit\u00e9rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ap\u00f3s apresenta\u00e7\u00e3o de defesas e do posicionamento da Assessoria Jur\u00eddica Nacional (AJN), foi aprovado (por 168 a 162 votos) o entendimento que a desincompatibiliza\u00e7\u00e3o para Fun\u00e7\u00f5es Gratificadas (FGs) se d\u00e1 no momento que a(o) servidor(a) formaliza a solicita\u00e7\u00e3o \u00e0 gest\u00e3o. Nesta vota\u00e7\u00e3o, 12 pessoas se abstiveram.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Uma avalia\u00e7\u00e3o do Sinasefe SM<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Sinasefe Santa Maria est\u00e1 representado no 38\u00ba Consinasefe pelo coordenador-geral, Ad\u00e3o Pillar Damasceno, e pela secret\u00e1ria de Administra\u00e7\u00e3o, Lidiane Barroso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s mesas do terceiro dia do evento, Ad\u00e3o Damasceno considerou que no debate sobre condi\u00e7\u00f5es de trabalho, fora salientadas v\u00e1rias quest\u00f5es relacionadas ao excesso de trabalho, ao mesmo tempo em que se constata uma falta de servidores\/as. E, nesse contexto de amplia\u00e7\u00e3o da carga de trabalho, foi ressaltado que o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD), criou ainda mais problemas, gerando mais intensifica\u00e7\u00e3o do trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No que se refere ao tema da carreira, Damasceno destacou que \u00e9 percept\u00edvel a preocupa\u00e7\u00e3o com a carreira das e dos servidores. Ele frisa que, apesar dos \u00edndices que foram ganhos atrav\u00e9s do Reconhecimento de Saberes e Compet\u00eancias (RSC), ainda \u00e9 necess\u00e1rio recuperar pend\u00eancias da greve. E um exemplo citado pelo coordenador do Sinasefe SM \u00e9 a quest\u00e3o dos \u2018steps\u2019. Segundo ele, \u00e9 preciso rever o plano de carreira docente.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/adao-terceiro-dia-768x1024-1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8527\" style=\"aspect-ratio:0.7500102438024995;width:529px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/adao-terceiro-dia-768x1024-1.jpeg 768w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/adao-terceiro-dia-225x300.jpeg 225w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/adao-terceiro-dia-150x200.jpeg 150w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/adao-terceiro-dia-450x600.jpeg 450w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/adao-terceiro-dia-1152x1536.jpeg 1152w, https:\/\/sinasefesm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/adao-terceiro-dia.jpeg 1200w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Debate eleitoral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ad\u00e3o Pillar Damasceno lembrou ainda que o terceiro dia do Congresso tamb\u00e9m foi dedicado a debates sobre as elei\u00e7\u00f5es sindicais. Ele explica que o Sinasefe tem uma estrutura nacional e tamb\u00e9m convive com os coletivos pol\u00edticos. \u201cEsses coletivos s\u00e3o bastante interessantes porque eles motivam uma agrega\u00e7\u00e3o por tem\u00e1ticas\u201d, frisa o coordenador-geral do Sinasefe SM.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ele cita que participa do coletivo \u2018<em>Atente e Forte\u2019<\/em>, que surgiu no 37\u00ba Consinasefe, em 2025. &nbsp;Segundo Ad\u00e3o Damasceno, esse grupo \u00e9 uma tend\u00eancia, principalmente do pessoal de Santa Catarina e de Pelotas. \u201cA gente se d\u00e1 muito bem com uma turma antiga, que tem alguns princ\u00edpios interessantes, como a unidade de atua\u00e7\u00e3o sindical, a quest\u00e3o de uma pr\u00e1xis sindical, a uni\u00e3o entre TAEs do EBTT e outros TAEs dos minist\u00e9rios\u201d, frisa ele.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E o que esse coletivo almeja? &nbsp;O \u2018Atente e Forte\u2019 quer que o sindicato trabalhe com a quest\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o sindical, com as pol\u00edticas educacionais, o que interessa bastante ao Sinasefe SM, enfatiza Ad\u00e3o Pillar Damasceno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Fotos: Sinasefe Nacional e arquivo pessoal<br>Texto: Sinasefe Nacional com edi\u00e7\u00e3o de Fritz Rivail<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A carreira na educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal e o combate ao adoecimento de docentes e t\u00e9cnico-administrativas(os) em educa\u00e7\u00e3o (TAEs) deram o tom das atividades do 38\u00ba Consinasefe nesta quinta-feira (05\/11). Os(as) participantes debateram diversos impactos da precariza\u00e7\u00e3o no servi\u00e7o p\u00fablico, estrat\u00e9gias de luta coletiva pela valoriza\u00e7\u00e3o da categoria e pela garantia de direitos para as(os) aposentados(as).<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":8524,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-8522","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-sindicato"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinasefesm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinasefesm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinasefesm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinasefesm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinasefesm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8522"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sinasefesm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8522\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8528,"href":"https:\/\/sinasefesm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8522\/revisions\/8528"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinasefesm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8524"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinasefesm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinasefesm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinasefesm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}