Segunda edição do GT Carreira do Sinasefe ocorre em Brasília
Tendo iniciado na última quarta-feira, 14, em Brasília, a 2ª reunião do Grupo de Trabalho (GT) sobre Carreira do Sinasefe se estende até a noite desta quinta, 15, com representação de dois dirigentes da seção sindical de Santa Maria: Jnike air max sale outlet nike air jordan 1 retro fantasy football trophies custom nfl jerseys nike air jordan shoes nike air jordan blue cheap human hair lace front wigs adidas yeezy foam runner onyx nfl superbowl cheap nfl jersey custom football uniforms custom football jerseys nfl super bowl adidas factory mens nike air maxosé Abílio de Freitas, Coordenador Geral, e Miriane Fonseca, Secretária de Comunicação e Formação Política Sindical.
O primeiro dia do evento registrou 137 participantes e integrantes de 46 seções sindicais do Sinasefe. Os debates giraram em torno das carreiras docente (fundamentalmente a carreira EBTT) e dos técnico-administrativos (fundamentalmente a carreira PCCTAE), com espaço também para diálogo sobre outras carreiras, como o PGPE e o PUCRCE.
Através dos debates coletivos, espera-se municiar a categoria sobre o tema da reestruturação das carreiras, tendo em vista a abertura de Mesas de Negociação Setoriais junto ao Governo Federal.
Carreira Única
O ponto de pauta que tratou da elaboração da Carreira Única versus a elaboração de Carreiras em Separado (técnico-administrativos e docentes) contou com intervenções da CNS [Comissão Nacional de Supervisão], da CND [Comissão Nacional Docente] e dos representantes das seções sindicais, que trouxeram para este debate (iniciado no GT Carreira de maio deste ano) o retorno das bases.
Foi aprovado pelos participantes do GT que a proposta de Carreira Única seja apresentada e debatida com outras entidades classistas da educação federal (Andes-SN e Fasubra).
Caso Andes-SN e Fasubra não tenham acordo sobre a defesa da Carreira Única, o SINASEFE apresentará propostas em separado para carreiras de técnico-administrativos e docentes, contendo os princípios da Carreira Única em cada uma delas.
Níveis, padrões e classificações
O ponto de pauta mais longo da quarta-feira abordou a redução do número de níveis de classificação e a redução dos padrões de vencimento, por níveis de classificação.
Em votações, foi aprovado pelo GT que o SINASEFE defenderá:
- a modificação da atual estrutura das carreiras;
- três níveis de classificação (C, D e E) para a estrutura da Carreira Única;
- 13 padrões de vencimento, por níveis de classificação;
- oito padrões de capacitação.
Racionalização
O último ponto do 1º dia do GT foi o debate sobre a racionalização dos cargos do PCCTAE, que foi iniciado às 18h30 e prosseguiu até às 19h20min, aproveitando o tempo disponível da programação prevista.
Miriane Fonseca avalia que o primeiro dia do 2º GT Carreira foi muito produtivo e oportunizou o contato com outras realidades, e inclusive uma reflexão maior sobre as possibilidades de carreira única.
“O saldo foi bem positivo. Há um movimento geral de debate bastante amplo, respeitoso e participativo. O Sinasefe está fazendo todos os esforços para construir uma carreira que atenda as demandas de uma grande maioria. Há comprometimento muito grande das duas comissões, CNS e CND, nesse diálogo com a base e com as pessoas que vieram discutir essas pautas. Estamos no caminho certo para a construção de uma carreira única (talvez posteriormente), mas, no agora, de carreiras TAE e Docente EBTT mais qualificadas e cuidadosas. Foi mencionada, também, a grande representação das bases no evento, o que explicita a importância que as seções têm dado para esse tema”, partilha Miriane.
Nesta sexta, confira aqui em nosso site como foi o segundo dia do GT Carreira, que versou mais especificamente sobre a carreira docente.
