9º Encontro Jurídico do Sinasefe ocorre, de forma híbrida, no final de abril

 9º Encontro Jurídico do Sinasefe ocorre, de forma híbrida, no final de abril

“O Jurídico como instrumento de defesa dos/as trabalhadores/as”. Esse é o tema do 9º Encontro Jurídico Nacional do Sinasefe, que ocorre nos dias 28, 29 e 30 de abril, de forma híbrida, ou seja: alguns servidores estarão participando de forma presencial, enquanto outros acompanharão o evento de forma remota.

O Sinasefe Santa Maria estará representado no evento por sete dirigentes. Três deles estarão presencialmente em Brasília (DF) para o Encontro: Cláudio Kelling, Cláudio Nascimento e Milton Ferrari; enquanto quatro participarão de forma remota (virtual): Adriana Bonumá, Adão Damasceno, Alejandro Lezcano e Roselene.

Organizado pela coordenação jurídica e de relação de trabalho do Sinasefe, assim como pela Assessoria Jurídica Nacional (AJN) do sindicato nacional, o 9º Encontro Jurídico centrará seus debates na realidade de ataques a que as e os trabalhadores da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica vêm sendo submetidos.

Ao diagnosticar que o governo federal utiliza-se, muitas vezes, de artifícios jurídicos para intensificar a retirada de direitos da classe trabalhadora, o evento sindical fortalecerá a atitude vigilante da categoria e o delineamento de ações para resistir e confrontar o arrocho e a defasagem salariais, a perseguição político-ideológica e as diversas leis e normativas que sobrecarregam e penalizam as e os servidores da Rede Federal.

Veja, abaixo, os principais eixos temáticos do evento – conforme divulgado na convocatória oficial encaminhada às seções sindicais:

1) Abertura. O jurídico como instrumento de defesa dos direitos dos trabalhadores;

2) Emenda Constitucional nº 103/2019. Aposentadoria e pensões. Alíquota previdenciárias. Decreto nº 10.620. FUNPRESP. Conversão do tempo especial em comum;

3) Portaria 983/MEC (carreira EBTT). Direito de afastamento para Mestrado e Doutorado para TAES. Contagem do tempo em afastamento para aposentadoria especial de magistério;

4) PEC 32 – Reforma administrativa: implicações para os atuais servidores e consequências para o serviço público – projeto com tramitação sustada, mas não removido do Congresso;

5) Direito de greve. Critérios de legalidade da greve pela legislação e judiciário. O resgate do direito de greve no Brasil. Reajustes aos servidores e limitações fiscais em ano eleitoral;

6) Emenda Constitucional nº 113/2013 – Novo regime de pagamentos de precatórios. Caminhos para recebimento dos valores calculados pela justiça;

7) Avaliação do momento social de lutas frente ao neofascismo mundial e as consequências jurídicas para o Mundo do trabalho. Militarização das escolas e Escolas Militares do Ministério da Defesa: ameaça ou perda da liberdade de cátedra do professor, educação autoritária e padronizada, risco de imposição de ideologia militar, obstáculos à atuação sindical e legislação para proteger servidores;

8) Trabalho remoto pós-pandemia. Retorno seguro. Benefícios e perdas de direitos decorrentes da IN 65/2020. Assédio moral em trabalho remoto. Ponto eletrônico e formas de controle de ponto em trabalho remoto;

9) Enquadramento de servidores dos ex-territórios;

10) Mudanças na RSC. RSC para aposentados e luta por RSC para TAES – questões e obstáculos legais. Possibilidades e caminhos jurídicos;

11) Direito de permanência da sede do sindicato no campus dos IFs.

Confira a programação completa:

1º dia – 28 de abril – quinta-feira

  • 09:00 Chegada e credenciamento das delegações
  • 12:00 Almoço
  • 13:00 Mesa 1: Abertura – O Jurídico como instrumento de defesa dos direitos dos trabalhadores
  • 14:00 Mesa 2: Aposentadorias e pensões após a Reforma da Previdência de 2019 (alterações para os servidores púbicos federais); transferência para o INSS; Funpresp
  • 16:15 Mesa 3: Portaria 983/2020, direito de afastamento para Mestrado e Doutorado para técnico-administrativos e contagem do tempo em afastamento para aposentadoria especial de magistério
  • 18:00 Mesa 4: Reforma Administrativa (PEC 32/2020): implicações para os atuais servidores e consequências para o serviço público – projeto com tramitação sustada, mas não removido do Congresso Nacional

2º dia – 29 de abril – sexta-feira

  • 09:00 Mesa 5: Direito de greve, critérios de legalidade da greve pelo Judiciário, reajuste em ano eleitoral, o resgate do direito de greve no Brasil
  • 10:45 Mesa 6: Precatórios, alterações na legislação, ações com precatórios, caminhos para recebimento dos valores calculados pela Justiça
  • 12:15 Almoço
  • 14:00 Mesa 7: Avaliação do momento social de lutas frente ao neofascismo mundial e as consequências jurídicas para o mundo do trabalho; militarização das escolas e Escolas Militares do Ministério da Defesa: ameaça ou perda da liberdade de cátedra do professor, educação autoritária e padronizada, risco de imposição da ideologia militar, obstáculos à atuação sindical
  • 15:45 Mesa 8: Trabalho remoto pós-pandemia, retorno seguro pós-pandemia, assédio moral em trabalho remoto, benefícios e perda de direitos decorrentes da IN 65/2020
  • 17:15 Mesa 9: Enquadramento das carreiras dos Ex-Territórios, mudanças no RSC, RSC para aposentados e luta por RSC para técnico-administrativos – questões e obstáculos legais, possibilidades e caminhos jurídicos
  • 18:30 Coquetel e confraternização

3º dia – 30 de abril – sábado

  • Programação em aberto para envio de temas pelas seções sindicais
  • 17:00 Encerramento

Bruna Homrich

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