Sinasefe participa de reuniões com a Vice Reitoria da UFSM e com a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)

Na manhã desta quinta-feira, 03, o Sinasefe participou de uma reunião com a vice-reitora da Universidade, Martha Bohrer Adaime, para debater a respeito da possível volta à presencialidade e as circunstâncias que envolvem tal questão, além da possibilidade de reimplementação do vestibular na UFSM. Já na sexta-feira, 04, o encontro foi com os representantes da PROGEP, para que as entidades sindicais presentes expusessem suas demandas à nova gestão. 

O futuro da UFSM

Questionada sobre os entraves que permeiam a decisão de retomada ao presencial, Martha explicou que dia 11 de janeiro o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE) deve estabelecer o calendário acadêmico do primeiro semestre de 2022, bem como definir a situação da presencialidade, a partir da opinião técnica sobre a definição de duas questões:  o teto de ocupação das salas de aula da instituição, e a obrigatoriedade do comprovante vacinal para o corpo discente. 

A Vice-Reitora esclarece que a ocupação máxima das salas é um problema complexo de resolver, uma vez que deve ser pensada de acordo com as particularidades de cada curso – quantidade de alunos, tamanho das salas de aula e tipo de disciplina – o que vai influenciar, por exemplo, na quantidade de cadeiras ofertadas e na carga horária, que precisa ser alterada de acordo com o número de estudantes. Quanto ao comprovante de vacinação, o Centro de Operações de Emergência em Saúde para Educação – COVID 19 (COE-E) publicou, dia 27 de janeiro, uma orientação de que ele seja exigido. Portanto, agora cabe ao CEPE acatar ou não a decisão.

Em relação a volta do vestibular, Martha afirma que o assunto ganhou espaço de discussão ao se tornar uma proposta para diminuir a evasão de alunos e alunas da instituição, e disse que ele já vinha sendo abordado na gestão anterior. Até então, não há certezas acerca da implementação real do vestibular, mas a medida já recebe críticas de entidades estudantis e docentes por tornar o processo seletivo menos inclusivo.

Primeiro diálogo com a nova gestão da PROGEP

Após apresentação dos integrantes da gestão da PROGEP para 2022, representantes da Assufsm, Sedufsm, Atens, Apufsm e do Sinsefe apresentaram pautas a serem debatidas com a reitoria. Abílio de Freitas, Coordenador Geral, representou o sindicato no evento e elogiou a disponibilidade e a boa comunicação da gestão atual com os sindicatos. 

Quanto às demandas levantadas, ganharam destaque o descontentamento com a paralisação do processo estatuinte, que necessita de ser retomado; a necessidade de implementação da Política de Igualdade de Gênero e a ampliação e democratização do comitê responsável por formular essa política; a questão dos aposentados e a transferência de dados ao INSS; o estabelecimento regular do teletrabalho; além da saúde e das condições de trabalho dos servidores e servidoras da universidade.

Posteriormente, as entidades envolvidas devem protocolar um documento com os pontos expostos acima.

Texto e prints: Laurent Keller

Revisão: Bruna Homrich